Tarea 1- Reconocimiento de las unidades del curso

  ANALISIS CRITICO El tipo de enfoque: Humanista, modelo:  Organizacional. La relación observada en esta entrevista respecto a la parte organización fue la observación no participante, respecto a que observar en esta entrevista pienso que es la conducta que está teniendo el protagonista, ¿a quién se va a observar? Se va observar al sujeto protagonista de la entrevista organizacional con una entrevista enfocada al humanismo y las situaciones que se presentan en su realización profesional, el lugar de la observación viene siendo una observación en un lugar natural salas de casa lugares tranquilos de ambos participantes, se usa una tabla para medir la frecuencia de palabras del sujeto entrevistado. En la descripción de la observación puedo decir que se observa a una persona que tiene s expresiones corporales y gesticulares bastante amplias, que refleja incertidumbre, cierto grado de angustia, miedo,  ansiedad y también muchos deseos de seguir alcanzando metas profesion...

  Introducción Con el trabajo a continuación buscamos dar desarrollo a la actividad No. 5 en la que se busca principalmente entender los diferentes roles y actores que participas en la entrevista para realizar este análisis se realiza, para analizar la entrevista realizada en la actividad No.4 en esta entrevista se busca especificar y describir las etapas diferentes etapas de observación en la entrevista, generando de esta manera una formulación objetiva con sus planteamientos hipotético en el proceso deductivo de la entrevista y la observación de la misma. A continuación, se presenta una entrevista la cual la estudiante Stefania Paz presentará el análisis hipotético del reconocimiento de los distintos tipos de entrevistas psicológicas, en el reconocerá su interacción, los contextos de actuación del entrevistados como el entrevistado, para un uso responsable y ético de la técnica de evaluación en su quehacer como psicólogo en la observación y entrevista.   Objetivos ...